市的实干氛围已然彻底定型，褪去了开局初期的试探与适配，进入稳扎稳打、逐项落地、全域深耕的稳定周期。机关履职井然有序、基层提质步步扎实、国资革新蓄势提速、队伍培育全面铺开，每一条战线都找准节奏、每一支队伍都锚定目标，全域呈现出稳中向好、进中提质的崭新态势。 昨日国资系统部署会圆满落幕，新规落地、赛道重塑、机制定型，彻底终结了江城国资兜底帮扶、被动整改的旧格局。一夜之间，各家国企的履职心态、工作思维、推进模式完成深层迭代，不再观望等待、不再依赖扶持、不再保守躺平，全员主动谋划、主动攻坚、主动提质，只待首轮机制落地，正式拉开全年竞技突破、全域创优的序幕。 按照会议敲定的全年节奏，本周最核心的落地任务，便是国资人才轮训机制的启动实施。这是新规落地后的首个实操动作，也是强弱...